Se busca trabajadores para cuidado infantil

Estamos buscando enfermeras que sean pacientes y cariñosas para cuidar a los niños. Los trabajadores para cuidado infantil apoyarán a los padres y sus negocios preparando comidas, manteniendo la higiene, controlando la salud de los niños, problemas emocionales y de comportamiento y brindando orientación. e intercambio.

Activamente también pueden ayudar a desinfectar los juguetes y las áreas de juego, y realizar otras tareas para mantener a los niños en un entorno seguro, atractivo y limpio.

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Los trabajadores para cuidado infantil brindarán apoyo de cuidado infantil a los residentes de apartamentos para niños desde la edad de recién nacidos hasta los 12 años de edad y organizarán y supervisarán actividades y eventos estructurados para niños.

Los trabajadores de cuidado infantil protegerán y promoverán la seguridad psicológica y física, la salud y el bienestar de cada niño que está siendo cuidado y desarrollarán y mantendrán una relación cálida, afectuosa y receptiva con cada niño y padre. Se valorará la formación en desarrollo de la primera infancia y/o la experiencia de trabajar dentro de ese modelo. El horario para este puesto es de 1:00 pm a 9:00 pm de lunes a viernes.

Para tener éxito como trabajador para cuidado infantil, debe ser minucioso y atento a los detalles. Debe estar preparado para satisfacer las demandas físicas del puesto y comprender el proceso de desarrollo infantil.

Detalles del trabajo:

• Información de salario: $ 24.95/hora
• Términos de empleo: Tiempo completo
• Requisitos educativo: Educación continua, completó al menos algo de escuela secundaria
• Experiencia: 1-2 años.

Responsabilidades:

• Brindar atención a los niños, como establecer horarios y rutinas, aseo, alimentación, cambio de pañales y limpieza de habitaciones y juguetes.
• Desarrollar y fomentar el aprendizaje y la socialización apropiados para su edad para garantizar que los niños aprendan habilidades y conceptos básicos, como comunicación, modales, compartir, etc.
• Mantener un lugar de trabajo seguro al monitorear a los niños por problemas de salud, de comportamiento y emocionales y reportar inquietudes al personal y a los padres.
• Ayudar a los niños a descubrir nuevos intereses al presentarles el arte, la música, los deportes y otros pasatiempos potenciales.
• Asegurarse de que los niños aprendan comportamientos positivos y proporcionar orientación o disciplina aprobada, según sea necesario.
• Mantener registros relacionados con el cuidado infantil.
• Trabajar con los padres para ayudar a los niños a progresar hacia las metas educativas y de comportamiento.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o su equivalente.
• Es posible que se requiera o se prefiera más educación y experiencia.
• Licencia de conducir válida.
• Algunas empresas o estados pueden tener un requisito de edad mínima.
• Pueden ser beneficiosas o necesarias licencias, certificaciones o formación adicionales.
• Decisión, paciencia y resistencia para perseguir, levantar o cargar a los niños.
• Registro de vacunas y capacidad para aprobar una verificación de antecedentes.
• Habilidades excepcionales de comunicación, enseñanza e interpersonales.
• Fuerte comprensión de las etapas del desarrollo infantil.
• Atención a las necesidades y seguridad de los niños.

Información de transporte/viaje:

• Licencia de conducir válida

Certificados, cursos o membresías

• Certificado de primeros auxilios
• Certificado de reanimación cardiopulmonar (CPR)
• Diploma de trabajador de cuidado infantil y juvenil (CCW / CYW)
• Capacitación en conciencia cultural
• Certificado de niñera

Habilidades adicionales

• Actividades de limpieza
• Preparación de alimentos

Tipo de servicio social o comunitario

• Bienestar infantil
• Ajuste personal y social y salud (abuso de sustancias, juego, trastornos de conducta)
• Necesidades o condiciones socioeconómicas (vivienda, nutrición, desempleo, asistencia financiera)
• Servicios para adolescentes embarazadas
• Servicios para personas sin hogar

Habilidades Específicas:

• Evaluar las habilidades relevantes del cliente y sus necesidades de desarrollo
• Resolver situaciones de conflicto
• Supervisar las visitas de los niños a los padres para garantizar su seguridad
• Servir de enlace con otras agencias de servicios sociales y proveedores de atención médica involucrados con los clientes

Condiciones de trabajo y capacidades físicas

• Entorno acelerado
• Trabajo bajo presión
• Físicamente exigente

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